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四川省水電投資經營集團永安電力股份有限公司

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永安公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會


    按照四川省水電集團黨委《關于開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,永安公司于2月7日在一會議室召開2022年度黨員領導干部民主生活會,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉均劍,機關黨委書記、黨委辦公室主任簡曉旭到會指導。會議由永安公司黨委書記、董事長黃才賁主持,永安公司領導班子全員參加。

    永安公司高度重視此次民主生活會。按照集團公司有關要求,會前認真研究制定工作方案,以集中研討和個人自學相結合的形式開展學習,廣泛征求意見建議,開展談心談話,對照7個方面存在的問題,進行了深入查擺,深刻剖析原因,認真撰寫了對照檢查材料,為開好民主生活會做好了各方面準備工作。

    會上,圍繞本次會議主題,黃才賁代表領導班子作對照檢查,深入查找永安公司各項工作中存在的突出問題,剖析其產生的思想根源,有針對性地提出改進措施和努力方向。隨后,在領導班子成員逐一進行對照檢查發言中,大家嚴肅認真地開展批評和自我批評,既談工作問題,也談思想問題,講團結不講私情,講黨性不講面子,既指出了差距不足,又提出了改進意見。

    劉均劍對此次民主生活會給予充分肯定,認為本次會議準備充分、批評到位、措施務實,自我批評有深度、相互批評有辣味,是一次嚴肅認真、較真碰硬、民主團結、富有成效的會議,達到了團結—批評—團結的目的。同時,他對永安公司班子下一步工作開展提出了要求:一是強化理論武裝,凝聚奮進力量。要把學習貫徹黨的二十大精神和省第十二次黨代會精神作為當前和今后一個時期首要政治任務,學深悟透,統一思想,凝聚共識,匯聚起攻堅克難、團結奮進的強大力量。二是增強斗爭精神,勇于擔當作為。要充分發揚斗爭精神,增強斗爭本領,以滾石上山、闖關奪隘的決心和韌勁直面各種困難,迎接各類挑戰,營造良好的干事創業環境。三是加強團結協作,增強整體合力。要勇于創新,開拓進取,精誠團結,分工協作,工作上互相支持、思想上充分交流、政治上互相信任,促使班子整體合力持續增強。四是嚴格廉潔自律,錘煉過硬作風。要加強黨紀黨規、法律法規的學習,嚴守政治紀律和政治規矩,不碰紅線、堅守底線,正確對待權力,時刻自重自省自警自勵,始終保持共產黨人廉潔本色。五是認真履職盡責,做到堅守初心、公心、盡心。梳理、分析、總結近期工作任務,全力以赴推進三臺縣電力供應保障提升三年行動、農網項目建設、永電置業、冬瓜山電站項目后期等工作,全面完成年度生產經營工作目標任務。