四川省水電集團(tuán)永安公司舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式
發(fā)布時(shí)間:
2021-11-15 14:47
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11月15日,四川省水電集團(tuán)永安公司在一會(huì)議室舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。永安公司黨委書記、董事長李亞林出席儀式并講話,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張敏代表經(jīng)理層成員作表態(tài)發(fā)言。簽約儀式由黨委副書記、紀(jì)委書記李昊東主持。
李亞林強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措,是建立市場化經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力的必然要求。永安公司領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)把此次簽約儀式看作激勵(lì)和提醒,一是要提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,清楚認(rèn)識到推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的重要意義,要以身作則、勇于接受挑戰(zhàn),切實(shí)扛起責(zé)任,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁效應(yīng)”;二是要轉(zhuǎn)變管理理念,推動(dòng)工作落實(shí)落地,著力對照崗位職責(zé),明確目標(biāo),增強(qiáng)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,嚴(yán)格履約,確保任期制和契約化管理不走過場、不打折扣;三是要加強(qiáng)經(jīng)營管理,助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持以深化改革助推生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo),明確公司重點(diǎn)工作和長遠(yuǎn)發(fā)展,不斷提升管理水平,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
張敏代表經(jīng)理層成員作表態(tài)發(fā)言。他表示,公司經(jīng)理層成員將積極參與改革工作,全力以赴履職盡責(zé),以全新的狀態(tài)投入到企業(yè)改革發(fā)展中去,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)企業(yè)管理人員新的精神風(fēng)貌。一是提高政治意識,堅(jiān)定不移服從和服務(wù)于改革發(fā)展;二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,主動(dòng)作為,以永安精神譜寫永安發(fā)展新篇章;三是廉潔自律,做好表率,營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。
本次簽約范圍包括永安公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和總工程師。永安公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。